Reprezentanți fericiți din diferitele noastre echipe.

InterEast 5 aprilie 2023

InterEast Certificat de Great Place To Work, își propune să devină unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Suedia

InterEast a anunțat că au fost certificate de Great Place To Work, o organizație globală care recunoaște companiile pentru cultura lor excepțională la locul de muncă. Această certificare marchează primul pas pentru InterEast pentru a deveni unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Suedia din categoria lor.

InterEastAngajamentul lui de a deveni unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Suedia se reflectă în certificarea sa recentă de către Great Place To Work. Certificarea este o recunoaștere a devotamentului lor pentru crearea unui mediu de lucru excelent care încurajează colaborarea, comunicarea și cultura pozitivă a companiei.

„Suntem încântați să primim această certificare de la Great Place To Work, la prima noastră încercare”, a spus InterEast CEO, Oscar Törnqvist. „Întotdeauna am pus angajații noștri pe primul loc și credem că un mediu de lucru pozitiv este esențial pentru succesul angajaților noștri și pentru creșterea companiei noastre. Această certificare este o dovadă a muncii și devotamentului angajaților noștri.”

În primul rând, ce este Great Place To Work?

Certificarea Great Place To Work este acordată companiilor care îndeplinesc standardele înalte ale organizației pentru cultura la locul de muncă. Certificarea se bazează pe feedback-ul angajaților și pe o evaluare a politicilor, procedurilor și practicilor companiei. InterEast a obținut scoruri ridicate în toate domeniile: încredere, comunicare, lucru în echipă și leadership.

Vom continua să investim în creșterea și dezvoltarea lor și vom crea un mediu care să îi sprijine în cel mai bun mod. Suntem încântați să continuăm această călătorie durabilă și să ne atingem obiectivul de a deveni unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Suedia.

InterEastAngajamentul lui față de angajații săi este evident în politicile și practicile sale la locul de muncă. Ele oferă programe de lucru flexibile, programe de sănătate și bunăstare și oportunități de formare și dezvoltare continuă. De asemenea, ei încurajează participarea angajaților la procesele de luare a deciziilor și pun un camion de responsabilitate asupra angajaților lor când vine vorba de capacitatea lor de a rezolva probleme. La InterEast nu ești pus într-o cutie făcând același lucru toată ziua. Vi se oferă mai multă responsabilitate și sarcini diverse decât în ​​companii similare.

Nu toate sunt trandafiri

As InterEast se străduiește să devină unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Suedia, și-au stabilit aspirații înalte și caută în mod continuu modalități de a-și îmbunătăți experiența angajaților și cultura la locul de muncă. Cu toate acestea, atingerea acestui obiectiv va necesita un efort semnificativ. Deși au obținut deja certificarea, există încă zone de îmbunătățire. Avand in vedere, InterEast face în mod activ măsuri pentru a crea un mediu de lucru mai dinamic, care să maximizeze potențialul personalului său. Deși există progrese, există și loc de creștere și InterEast este dedicată urmăririi acesteia.

„Credem profund că angajații noștri sunt cel mai valoros activ al nostru”, a spus Oscar Törnqvist. „Vom continua să investim în creșterea și dezvoltarea lor și vom crea un mediu care să îi sprijine în cel mai bun mod. Suntem încântați să continuăm această călătorie durabilă și să ne atingem obiectivul de a deveni unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Suedia.”