Glada representanter från våra olika team.

InterEast 5 april 2023

InterEast Certifierad av Great Place To Work, siktar på att bli en av de bästa arbetsplatserna i Sverige

InterEast har meddelat att de har certifierats av Great Place To Work, en global organisation som erkänner företag för deras exceptionella arbetsplatskultur. Denna certifiering är en milstolpe för InterEast mot att bli en av de bästa arbetsplatserna i Sverige i sin kategori.

InterEasts engagemang för att bli en av de bästa arbetsplatserna i Sverige återspeglas i deras nyligen certifierade arbete från Great Place To Work. Certifieringen är ett erkännande av deras engagemang för att skapa en utmärkt arbetsmiljö som främjar samarbete, kommunikation och en positiv företagskultur.

"Vi är mycket glada över att få denna certifiering från Great Place To Work, på första försöket", sa InterEast VD Oscar Törnqvist. "Vi har alltid prioriterat våra medarbetare och vi tror att en positiv arbetsmiljö är avgörande för våra medarbetares framgång och vårt företags tillväxt. Denna certifiering är ett bevis på våra medarbetares hårda arbete och engagemang."

Till att börja med, vad är Great Place To Work?

Great Place To Work-certifiering tilldelas företag som uppfyller organisationens höga krav på arbetsplatskultur. Certifieringen baseras på feedback från medarbetare och en bedömning av företagets policyer, rutiner och praxis. InterEast fick höga poäng på alla områden: förtroende, kommunikation, lagarbete och ledarskap.

Vi kommer att fortsätta att investera i deras tillväxt och utveckling och skapa en miljö som stödjer dem på bästa sätt. Vi är glada över att fortsätta på denna hållbara resa och uppnå vårt mål att bli en av de bästa arbetsplatserna i Sverige.

InterEasts engagemang för sina anställda är tydligt i deras arbetsplatspolicyer och praxis. De erbjuder flexibla arbetsscheman, hälso- och friskvårdsprogram samt kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter. De uppmuntrar också medarbetarnas deltagande i beslutsprocesser och lägger ett stort ansvar på sina anställda när det gäller deras förmåga att lösa problem. InterEast Du blir inte placerad i en fack där du gör samma sak hela dagen. Du får mer ansvar och varierande arbetsuppgifter än i liknande företag.

Det är inte bara en dans på rosor

As InterEast strävar efter att bli en av Sveriges bästa arbetsplatser, har de högt ställda ambitioner och söker ständigt efter sätt att förbättra sin medarbetarupplevelse och arbetsplatskultur. Att uppnå detta mål kommer dock att kräva en betydande insats. Även om de redan har uppnått certifiering finns det fortfarande förbättringsområden. Med det i åtanke, InterEast vidtar aktivt åtgärder för att skapa en mer dynamisk arbetsmiljö som maximerar personalens potential. Även om det sker framsteg finns det också utrymme för tillväxt, och InterEast är hängiven att driva det.

”Vi tror starkt på att våra anställda är vår mest värdefulla tillgång”, säger Oscar Törnqvist. ”Vi kommer att fortsätta investera i deras tillväxt och utveckling och skapa en miljö som stödjer dem på bästa sätt. Vi är glada över att fortsätta denna hållbara resa och uppnå vårt mål att bli en av de bästa arbetsplatserna i Sverige.”