Glada representanter från våra olika team.
InterEast 16 februari 2024
InterEast Certifierad av Great Place To Work, siktar på att bli en av de bästa arbetsplatserna i Sverige
â € <
InterEasts engagemang för att bli en av de bästa arbetsplatserna i Sverige återspeglas i dess senaste certifiering av Great Place to Work. Certifieringen visar på att deras engagemang för att skapa en utmärkt arbetsmiljö som främjar samarbete, kommunikation och en positiv företagskultur funkar. Genom att arbeta med med utmaningarna som dök upp i förra årets undersökning har de sett en förbättring i betyg och är ett steg närmare sitt mål.
"Vi är överväldigade över att få ta emot denna certifiering från Great Place to Work för andra året i rad," säger InterEast VD, Oscar Törnqvist. "Det är ett bevis på den anmärkningsvärda resa vi har gjort för att bygga en känsla av tillhörighet, vänskap och syfte bland våra team. På InterEast värdesätter vi att skapa meningsfulla möten och en genuin uppskattning för våra kollegor. Den här certifieringen är en stor klapp på axeln för allt det hårda arbete vi har lagt ner på att bygga en arbetsplats där varje medlem känner sig värderad, stöttad och verkligen tycker om att arbeta tillsammans med varandra.”
"Vad är en bra arbetsplats?"
Great Place to Work-certifieringen delas ut till företag som uppfyller organisationens höga krav på arbetsplatskultur. Certifieringen baseras på feedback från anställda och en bedömning av företagets policyer, rutiner och praxis. InterEast fick höga poäng på alla områden: förtroende, kommunikation, lagarbete och ledarskap.
Denna certifiering är en stor klapp på axeln för allt det hårda arbete vi har lagt ner på att bygga en arbetsplats där varje medlem känner sig värderad, stöttad och verkligen tycker om att arbeta tillsammans med varandra.
InterEasts engagemang för sina anställda är tydligt i deras arbetsplatspolicyer och praxis. De erbjuder flexibla arbetsscheman, hälso- och friskvårdsprogram och fortlöpande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. De uppmuntrar också anställdas deltagande i beslutsprocesser och har en stark tilltro när det gäller gruppens förmåga att lösa problem. På InterEast placeras du inte i ett fack där man gör samma sak hela dagen. Där får man mer ansvar och mångsidiga arbetsuppgifter än i liknande företag.
Möjlighet för förbättring
InterEast har satt ribban högt för sig själv och siktar på att vara en av Sveriges främsta arbetsplatser 2025. Även om en certifiering har uppnåtts två år i rad är den sista stigningen ofta den tuffaste. Den positiva aspekten av undersökningen som genomförts av Great Place to Work är att den identifierar fokusområden för förbättringar under det kommande året. Med detta i åtanke, InterEast genomför aktivt åtgärder för att bygga en mer dynamisk arbetsmiljö som frigör personalens fulla potential. Även om framsteg har gjorts finns det fortfarande gott om utrymme för tillväxt, och InterEast förblir engagerad i sin strävan.
"En sak som aldrig kommer att förändras är tron vi ser på våra anställda som vår mest värdefulla tillgång", säger Oscar Törnqvist. "Vi kommer att fortsätta att investera i deras tillväxt och utveckling, skapa en miljö som stödjer dem på bästa möjliga sätt. Detta är viktigare än någonsin i dagens hårda ekonomiska klimat. Jag kavlar upp ärmarna i detta nu och är taggad över att börja förbättringsarbetet för att nå vårt mål att bli en av de bästa arbetsplatserna i Sverige.”
