InterEast möter eleverna från Chalmers Sjösektion

Nyhet / 21 november, 2018

Praktikmingel med fokus på shipping och framtid

Arbetskommittén Shipping från Chalmers anordnar varje år ett praktikmingel där näringslivet får chansen att träffa framtidens talanger inom shipping och logistik. Runt 40 företag får möjligheten att presentera sina verksamheter för 120 elever som söker framtida praktik- och arbetsplatser.

–  Förutom möjligheten att få presentera InterEast som företag så är det ett väldigt bra tillfälle att träffa framtidens arbetstagare inom spedition och sjöfart, säger Robin Christensen, Team leader Ocean/Air.

 

Chalmers arbetsmarknadskommitté Shipping är det utskott som arbetar för att främja länken mellan studenterna och sjöfartsnäringen. Kommitténs huvudsakliga syfte är att integrera och förbereda studenten för det kommande arbetslivet. De erbjuder studenterna möjligheten att bilda sig en uppfattning av vilka olika aktörer och karriärvägar det finns inom det de kallar för sjöfartsklustret. Samtidigt som de erbjuder ett forum och mötesplatser för studenterna att knyta värdefulla kontakter med eventuella framtida arbetsgivare.

InterEast har arbetat nära Chalmers i flera år och vi har tidigare ställt ut på deras arbetsmarknadsmässa Sjölog och deltagit i diverse event. Vi har i dagsläget flera anställda med en bakgrund från Chalmers och erbjuder varje år ett par elever praktikplats.

Praktikminglet går av stapeln 21/11 på Lindholmen och ni kan läsa mer om eventet  här

Fler nyheter

Tyskland
Nyhet / 17 januari, 2019

Framgångsrikt år i Tyskland – InterEast utökar direkttrafiken

Antalet bokningar har ökat kraftigt sedan InterEast började med egna avgångar till Tyskland för ett år sedan. För att möta kundernas behov utökar därför transportföretaget nu avgångarna till och från landet varje vecka. – Utöver de fasta kunderna får vi hela tiden in fler bokningar på Tyskland. Under det första kvartalet kommer vi därför fördubbla…

Jämställdhet
Nyhet / 19 december, 2018

”Vi vill vara bäst i branschen på jämställdhet”

Från och med 1 januari 2017 är arbetsgivare med mer än tio anställda skyldiga att varje år kartlägga, analysera och dokumentera löneskillnader med avseende på kön i företaget. InterEast har just färdigställt den så kallade lönekartläggningen som visar att företaget inte har några löneskillnader baserade på kön. – Här på InterEast är det kvalitet, prestation…

Säkerhetskapell
Nyhet / 13 november, 2018

InterEast satsar på extra säkerhet – utökar användningen av säkerhetskapell

För högrisktransporter och värdefullt gods utökar InterEast nu användningen av säkerhetskapell på utvalda sträckor. Kapellen har integrerade stålnät som inte går att skära igenom och storleken på nätet kan dessutom anpassas efter godsets volym.  – Vi tog in den här lösningen i samråd med kunderna för att öka säkerheten utan att priserna påverkas. Just nu…

Nyhet / 9 november, 2018

InterEast ställer ut på GADDEN 14 november

Shape your tomorrow med InterEast Transport På GADDEN samlas 100 utställare och flera tusen besökare för att knyta kontakter och skapa möjligheter för framtiden. InterEast ställer ut för andra året i rad i förhoppning att få träffa framtidens talanger inom logistik. – GADDEN är en bra möjlighet för oss att möta framtidens arbetstagare och arbetsgivare…