Emil praktiserar: ”Här får jag mer erfarenhet av hela logistikkedjan”

Nyhet / 29 oktober, 2018

InterEasts senaste praktikant Emil Fuchs är långt ifrån nybörjare i transportbranschen. Han förstår hela logistikkedjan och har tidigare arbetat bland annat som lastbilschaufför och lagerarbetare. Nu gör han sin andra praktikperiod på InterEast.

– Min målsättning är att arbeta som speditör efter att ha haft flera olika yrkesroller i branschen. Jag trivs väldigt bra hos InterEast, de har förtroende för mig samtidigt som kraven är höga, säger Emil Fuchs.

Emil praktikant

Emil Fuchs läser Yrgos speditörutbildning i Göteborg som innehåller två praktikperioder. Efter den första praktikperioden hos InterEast fortsatte Emil på ett sommarvikariat och nu är han alltså åter tillbaka som praktikant. Hans val att göra båda praktikperioder på samma företag beror till stor del på hur InterEast arbetar.

– Som praktikant är det lätt att placeras i ett hörn med en och samma arbetsuppgift men här får jag prova på det mesta. Min utbildning är väldigt praktiskt inriktad med fokus på att göra mig anställningsbar, tiden hos InterEast gör mig verkligen redo för att arbeta som speditör.

En vanlig arbetsdag för Emil består bland annat av att boka transporter, prata med kunder och säkerställa att gods kommer rätt. Som speditör är ingen dag den andra lik.

– InterEast har en stor fördel i att alla vet vad som händer i företaget och är delaktiga, till skillnad från större företag med många olika avdelningar som arbetar var för sig. Eftersom jag redan har erfarenhet från branschen visste jag att rollen som speditör skulle passa mig, tiden hos InterEast har gjort det ännu tydligare.

Fler nyheter

Tyskland
Nyhet / 17 januari, 2019

Framgångsrikt år i Tyskland – InterEast utökar direkttrafiken

Antalet bokningar har ökat kraftigt sedan InterEast började med egna avgångar till Tyskland för ett år sedan. För att möta kundernas behov utökar därför transportföretaget nu avgångarna till och från landet varje vecka. – Utöver de fasta kunderna får vi hela tiden in fler bokningar på Tyskland. Under det första kvartalet kommer vi därför fördubbla…

Jämställdhet
Nyhet / 19 december, 2018

”Vi vill vara bäst i branschen på jämställdhet”

Från och med 1 januari 2017 är arbetsgivare med mer än tio anställda skyldiga att varje år kartlägga, analysera och dokumentera löneskillnader med avseende på kön i företaget. InterEast har just färdigställt den så kallade lönekartläggningen som visar att företaget inte har några löneskillnader baserade på kön. – Här på InterEast är det kvalitet, prestation…

Nyhet / 21 november, 2018

InterEast möter eleverna från Chalmers Sjösektion

Praktikmingel med fokus på shipping och framtid Arbetskommittén Shipping från Chalmers anordnar varje år ett praktikmingel där näringslivet får chansen att träffa framtidens talanger inom shipping och logistik. Runt 40 företag får möjligheten att presentera sina verksamheter för 120 elever som söker framtida praktik- och arbetsplatser. –  Förutom möjligheten att få presentera InterEast som företag…

Säkerhetskapell
Nyhet / 13 november, 2018

InterEast satsar på extra säkerhet – utökar användningen av säkerhetskapell

För högrisktransporter och värdefullt gods utökar InterEast nu användningen av säkerhetskapell på utvalda sträckor. Kapellen har integrerade stålnät som inte går att skära igenom och storleken på nätet kan dessutom anpassas efter godsets volym.  – Vi tog in den här lösningen i samråd med kunderna för att öka säkerheten utan att priserna påverkas. Just nu…