InterEast Październik 6 2017

Na targach Di Gasell 2017 InterEast była nominowana drugi rok z rzędu

W 2017, InterEast została nominowana do tytułu Gazeli przez Dagens Industri i tym samym jest jedną z najszybciej rozwijających się firm w Szwecji już drugi rok z rzędu.

– To jest zarówno zabawne, jak i inspirujące. Przede wszystkim to dzięki naszym utalentowanym pracownikom i klientom, którzy mają do nas zaufanie – mówi Oscar Törnqvist, wiceprezes Zarządu InterEast.

Pomimo dużych inwestycji wewnętrznych w systemy o zapewnionej jakości, metody pracy i procedury w 2016 roku, InterEast spełnia wszystkie kryteria firmy Gazelle. Obejmuje to między innymi zwiększenie sprzedaży w ostatnich trzech latach oraz wzrost organiczny.

– Jesteśmy blisko rynku i potrafimy być elastyczni i świadomi kosztów. W 2012 roku rozpoczęliśmy nową strategię, która umożliwiła wzrost, a dzięki zapewnieniom jakości z zeszłego roku mamy wszelkie warunki do dalszego rozwoju.

– Jesteśmy blisko rynku i potrafimy być elastyczni i świadomi kosztów. W 2012 roku rozpoczęliśmy nową strategię, która umożliwiła wzrost, a dzięki zapewnieniom jakości z zeszłego roku mamy wszelkie warunki do dalszego rozwoju.

Najsilniejsze rynki to Turcja, Rumunia i Azja, ale InterEast dostrzega także duży potencjał w nowych destynacjach.

– Dużo współpracujemy z przemysłem tekstylnym i inżynieryjnym, są to segmenty, którym chcemy zaoferować naszą najnowocześniejszą wiedzę i stale inwestować. Zawsze musimy być obecni tam, gdzie klienci potrzebują naszych usług.

InterEastCelem firmy jest dalszy rozwój i zostanie spółką Gazelle również w przyszłym roku, ale przede wszystkim stawiamy na utrzymanie wysokiej jakości dostaw.

– Jakość i serwis są zawsze najważniejsze. Następnie nagroda Di Gasell potwierdza, że ​​firma się rozwija i pracujemy we właściwy sposób. Oczywiście dążymy do potrójnego w 2018 roku, mówi Oscar Törnqvist.

To jest firma Gazela

Aby zostać uznanym za Gazelę, należy spełnić kilka kryteriów. Podstawą oceny są cztery ostatnie sprawozdania roczne. Firma musi posiadać:

• Obrót przekraczający 10 milionów SEK.
• Co najmniej dziesięciu pracowników.
• Przynajmniej podwoił obroty, jeśli porównać pierwszy i ostatni rok obrotowy.
• Od trzech lat co roku zwiększa swoje obroty.
• Całkowity zysk operacyjny za cztery lata obrotowe, które były dodatnie.
• Rozwinęła się zasadniczo organicznie, a nie poprzez przejęcia lub fuzje.
• Zdrowe finanse.