Reprezentanți fericiți din diferitele noastre echipe.
InterEast 16th februarie 2024
InterEast Certificat de Great Place To Work, își propune să devină unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Suedia
InterEastAngajamentul lui de a deveni unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Suedia se reflectă în certificarea sa recentă de către Great Place to Work. Certificarea recunoaște dedicarea lor pentru crearea unui mediu de lucru excelent care încurajează colaborarea, comunicarea și o cultură pozitivă a companiei. Abordând provocările apărute în sondajul de anul trecut, aceștia au observat o îmbunătățire a evaluărilor și sunt cu un pas mai aproape de obiectivul lor.
„Suntem cu plăcere să primim această certificare de la Great Place to Work pentru al doilea an consecutiv”, a subliniat InterEast CEO, Oscar Törnqvist. „Este o dovadă a călătoriei remarcabile pe care am întreprins-o pentru a cultiva un sentiment de apartenență, prietenie și scop în rândul echipelor noastre. La InterEast, prețuim foarte mult promovarea conexiunilor semnificative și o apreciere autentică pentru colegii noștri. Această certificare este o mare bătaie în spate pentru toată munca grea pe care am depus-o în construirea unui loc de muncă în care fiecare membru se simte apreciat, sprijinit și să-i facă cu adevărat plăcere să lucreze unul alături de celălalt.”
„Ce este Great Place to Work?”
Certificarea Great Place to Work este acordată companiilor care îndeplinesc standardele înalte ale organizației pentru cultura la locul de muncă. Certificarea se bazează pe feedback-ul angajaților și pe o evaluare a politicilor, procedurilor și practicilor companiei. InterEast a obținut scoruri ridicate în toate domeniile: încredere, comunicare, lucru în echipă și leadership.
Această certificare este o mare bătaie pe spate pentru toată munca grea pe care am depus-o în construirea unui loc de muncă în care fiecare membru se simte apreciat, sprijinit și să-i facă cu adevărat plăcere să lucreze unul alături de celălalt.
InterEastAngajamentul lui față de angajații săi este evident în politicile și practicile sale la locul de muncă. Ele oferă programe de lucru flexibile, programe de sănătate și bunăstare și oportunități de formare și dezvoltare continuă. De asemenea, ei încurajează participarea angajaților la procesele de luare a deciziilor și pun un camion de responsabilitate asupra angajaților lor când vine vorba de capacitatea lor de a rezolva probleme. La InterEast nu ești pus într-o cutie făcând același lucru toată ziua. Vi se oferă mai multă responsabilitate și sarcini diverse decât în companii similare.
Loc pentru imbunatatiri
InterEast și-a pus ștacheta sus, urmărind să fie unul dintre locurile de muncă de top din Suedia în 2025. Chiar dacă o certificare a fost obținută doi ani la rând, ultima urcare este adesea cea mai grea. Aspectul minunat al sondajului realizat de Great Place to Work este că identifică zonele de interes pentru îmbunătățire în anul viitor. Având în vedere acest lucru, InterEast implementează în mod activ măsuri pentru a cultiva un mediu de lucru mai dinamic, care să elibereze întregul potențial al personalului său. Deși s-au făcut progrese, există încă loc amplu de creștere și InterEast rămâne angajat în urmărirea sa.
„Un lucru care nu se va schimba niciodată este convingerea pe care o punem în angajații noștri drept bunul nostru cel mai valoros”, a spus Oscar Törnqvist. „Vom continua să investim în creșterea și dezvoltarea lor, creând un mediu care îi sprijină în cele mai bune moduri posibile. Acest lucru este mai important decât oricând în climatul economic dur de astăzi. Îmi suflec mânecile în timp ce vorbim și sunt încântat să mă apuc de lucru pentru a ne îmbunătăți și a ne atinge obiectivul de a deveni unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Suedia.”
